彰显省会担当,,,,,我们城投人这么干!
4月28日下午,,,,,南昌城投集团公司召开“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动动员部署会。。。。。。。。党委书记、董事长涂建平同志出席会议并作动员讲话。。。。。。。。党委副书记、总经理张东林同志传达市委、市国资委关于“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动动员部署会精神以及全市彰显省会担当、唱响南昌品牌城市建管十大提升行动动员大会精神。。。。。。。。党委副书记漆永亮同志宣读集团公司党委《关于印发<关于南昌城投集团公司开展“彰显省会担当 我们怎么干”解放思想大讨论活动的实施方案>的通知》。。。。。。。。
集团班子成员以及各部室、各子(分)公司主要负责同志参加了会议。。。。。。。。
涂建平指出,,,,,此次会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,,深入贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话精神,,,,,认真落实市委及市国资委系统召开的“彰显省会担当,,,,,我们怎么干”解放思想大讨论动员大会工作部署,,,,,在我司迅速掀起解放思想热潮,,,,,为南昌切实彰显省会担当、做大做强做优大都市圈作出城投人的贡献、提供强力支持。。。。。。。。
涂建平强调,,,,,要提高站位,,,,,增强开展解放思想大讨论活动的思想共识。。。。。。。。面对新形势新要求,,,,,面对周边地区同行业的竞相发展的态势,,,,,我们城投集团要在南昌扛起“彰显省会担当”重任中起到推波助澜作用,,,,,就必须对标中央、省委、市委更高要求以更大力度解放思想,,,,,就必须面对区域竞争的激烈态势以更大力度解放思想,,,,,就必须顺应广大市民群众的殷切盼望以更大力度解放思想。。。。。。。。牢固树立只争朝夕的紧迫感、时不我待的;;;;;;;;小⒍员晗冉脑鹑胃校,,,,找准发展短板,,,,,顺应人民群众高品质城市生活要求,,,,,用思想的解放、理念的更新,,,,,把内生动力激发出来,,,,,把发展活力释放出来,,,,,把巨大潜力挖掘出来,,,,,在推动工作发展中赢得主动、迎头赶上。。。。。。。。
涂建平强调,,,,,要聚焦问题,,,,,充分把握解放思想大讨论的重中之点。。。。。。。。集团公司要开展思想大讨论,,,,,必须按照市委吴晓军书记的要求,,,,,紧扣“省会担当”,,,,,聚焦“如何实干”,,,,,坚持问题导向和目标导向相统一,,,,,查找短板问题,,,,,深挖背后根源,,,,,强弱项、补短板、建机制,,,,,推动公司经济、建设各项事业不断向前发展。。。。。。。。
坚决破除影响高质量跨越式发展的思想观念。。。。。。。。我们要将视野放大,,,,,着眼长远,,,,,放眼全国制定发展目标,,,,,谋划发展路径,,,,,向好的学、同强的比、与快的赛,,,,,做到工作争创一流,,,,,个人力争上游,,,,,群体百舸争流;;;;;;;;将劲头铆足,,,,,抢抓危中之机,,,,,顺利完成全年目标。。。。。。。。
坚决破除影响改革开放走深走实的思想观念。。。。。。。。要认真按照市委的要求,,,,,突破因循守旧、本位主义、创新不足的瓶颈,,,,,不断强化攻坚克难的改革意识,,,,,敢于面对错综复杂的深层次矛盾和触动各方利益的顽症痼疾;;;;;;;;强化海纳百川的开放意识,,,,,加快引导人才、创新、资本等要素向南昌城投集聚;;;;;;;;强化敢为人先的创新意识,,,,,从过时的条条框框、以往的经验模式中解放出来。。。。。。。。
坚决破除影响市域治理现代化的思想观念。。。。。。。。要坚持以人为本,,,,,顺应人民群众对美好生活的向往,,,,,努力打造山水名城、生态都市;;;;;;;;坚持守牢底线,,,,,切实维护国家政治安全和社会大局稳定,,,,,努力建设更高水平的平安南昌、法治南昌;;;;;;;;我们城投集团要坚持依法办事,,,,,运用法治精神、法治思维、法治方式解决问题、引导群众。。。。。。。。
坚持破除影响风清气正的政治生态建设的思想观念。。。。。。。。我们必须摒弃熟人社会、敷衍应付、官本位思想,,,,,牢固树立“重实干、重实绩”的用人导向,,,,,大力倡导“求真务实、真抓实干”的工作作风,,,,,;;;;;;;;场澳焓帧⑸焓直乇蛔ァ钡木右馐。。。。。。。。
涂建平强调,,,,,要凝集合力,,,,,确保????菇夥潘枷氪筇致廴〉檬敌。。。。。。。。公司党委以及各部门、各子(分)公司要高度重视,,,,,严格按照市委部署要求,,,,,紧扣活动主题,,,,,把握正确方向,,,,,坚持学思践贯通,,,,,抓好贯彻落实,,,,,确;;;;;;;;疃〉檬凳翟谠诘某尚。。。。。。。。
注重学思结合,,,,,筑牢思想根基。。。。。。。。集团各单位要广泛开展学习讨论,,,,,专题学习上级精神,,,,,掌握最新理论,,,,,做到学深悟透、融会贯通。。。。。。。。
注重以上率下,,,,,查找问题短板。。。。。。。。公司各级领导干部既要当好解放思想的组织者和推动者,,,,,更要当好先行者和实践者,,,,,主动查找自己的问题,,,,,对影响公司发展的制约瓶颈,,,,,对过去遗留的难点问题,,,,,找准“病灶”,,,,,开出“药方”,,,,,以实际行动做好表率,,,,,主动掀起解放思想的热潮。。。。。。。。
注重全员参与,,,,,营造浓厚氛围。。。。。。。。集团机关各部门、各子(分)公司要精心组织实施,,,,,通过建言、献策等多种渠道最大限度调动广大党员及普通员工的参与热情,,,,,共同营造“彰显省会担当、我们一起干”的浓厚氛围。。。。。。。。
注重督促检查,,,,,狠抓工作落实。。。。。。。。要坚持从严从实要求,,,,,对各部门、各子(分)公司学习讨论、查找问题、整改提升等情况进行跟踪督导,,,,,要杜绝形式主义,,,,,防止出现学用脱节、只说不做等现象。。。。。。。。
注重效果导向,,,,,务必取得实效。。。。。。。。各单位要结合工作实际,,,,,把解放思想落到实处,,,,,落到每件具体的事上。。。。。。。。要深入反思产生问题的思想根源,,,,,制定本部门本公司“彰显省会担当”的工作方案,,,,,明确目标任务和发展举措,,,,,切实将解放思想大讨论成果转化为创新思想、创新举措、推动公司高质量发展的实际行动。。。。。。。。


